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關(guān)于企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓的“六條措施”

發(fā)布日期:2020-02-16訪問(wèn)次數(shù): 信息來(lái)源:區(qū)防控指揮部


疫情防控處于關(guān)鍵階段,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨嚴(yán)峻形勢(shì),為深入貫徹中央和省、市、區(qū)關(guān)于堅(jiān)持疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工兩手抓的決策部署,特下發(fā)“六條措施”,確保在做好疫情防控工作的同時(shí),全力支持和組織推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一、深化開(kāi)展“三服務(wù)”。

區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、法檢兩長(zhǎng)每人聯(lián)系3個(gè)企業(yè)、園區(qū)(樓宇),包干到人;加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部派駐力量,每個(gè)企業(yè)、園區(qū)(樓宇)派駐1-2名機(jī)關(guān)干部,作為“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)專員”,屬地平臺(tái)、街道可根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排派駐干部。包干區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和派駐干部負(fù)責(zé)指導(dǎo)結(jié)對(duì)企業(yè)、園區(qū)(樓宇)的疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作,檢查企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工進(jìn)度和相關(guān)防控措施落實(shí)情況,幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的困難和問(wèn)題。

二、打好防控“陣地戰(zhàn)”。

強(qiáng)化平臺(tái)、街道疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓的屬地責(zé)任,落實(shí)“一放開(kāi)七嚴(yán)格”,壓實(shí)企業(yè)、園區(qū)(樓宇)防控主體責(zé)任,積極開(kāi)展企業(yè)、園區(qū)(樓宇)指導(dǎo)、檢查、督促和服務(wù),確保疫情防控“一企一方案、一園一方案、一樓一方案”落到實(shí)處,確保訪客登記、刷碼入園、兩次測(cè)溫、應(yīng)急隔離等工作措施到位,確保防疫物資到位。加快構(gòu)建平臺(tái)、街道企業(yè)服務(wù)體系,確保對(duì)園區(qū)樓宇內(nèi)的企業(yè)底數(shù)清、人頭熟、有感情,第一時(shí)間了解掌握和協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的困難問(wèn)題。

三、返崗人員“保暢通”。

全面落實(shí)亮碼通行,加快區(qū)域內(nèi)持綠碼健康人員的流動(dòng),為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造更佳條件。做好公交專線定制、高鐵專列員工組織等工作,確保外地人員“回得來(lái)”;推進(jìn)企業(yè)員工過(guò)渡性住宿工作,確保新返杭人員“有的住”;利用大數(shù)據(jù)和健康碼,落實(shí)園區(qū)、小區(qū)“兩門”精準(zhǔn)防控和刷碼通行,確保人員返杭后“快上崗”。落實(shí)“關(guān)愛(ài)人才24條”,加強(qiáng)人力資源服務(wù)工作,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需求依托“人才庫(kù)”開(kāi)展人才預(yù)約式招聘,提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù),幫助企業(yè)招人才、穩(wěn)人才、聚人才。

四、政策兌現(xiàn)“渡難關(guān)”。

落實(shí)《關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干意見(jiàn)》,不折不扣落實(shí)上級(jí)政策,切實(shí)加快原有政策兌現(xiàn),大力支持疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展,給予區(qū)內(nèi)企業(yè)房租減免、補(bǔ)貼,切實(shí)解決企業(yè)融資困難,加大對(duì)外貿(mào)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)支持力度,落實(shí)過(guò)渡性住宿、通勤專線措施和補(bǔ)貼,成立政策兌現(xiàn)專班,快速落地和兌現(xiàn)各項(xiàng)政策舉措。

五、安全生產(chǎn)“零事故”。

貫徹杭州市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作要求和杭州市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)八條措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。切實(shí)提高疫情防控背景下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的針對(duì)性和有效性,客服麻痹松懈思想,加強(qiáng)安全服務(wù)指導(dǎo),組織開(kāi)展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)研判,推行企業(yè)安全生產(chǎn)承諾公告制度,采用“承諾+抽查”方式加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一服務(wù)指導(dǎo),對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所每3天輪回服務(wù)指導(dǎo)。

六、輿論宣傳“強(qiáng)信心”。

加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo),組織新聞媒體在專業(yè)部門的配合下開(kāi)展健康宣傳教育,宣傳企業(yè)疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工典型案例,宣傳企業(yè)防控導(dǎo)則、員工防護(hù)手冊(cè)等相關(guān)內(nèi)容,提高企業(yè)和員工的防護(hù)意識(shí)。加大對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“三服務(wù)”和惠企政策等內(nèi)容的宣傳,加大對(duì)利用大數(shù)據(jù)、新技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)防控的宣傳,加大對(duì)疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)的宣傳,加大對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任先進(jìn)典型的宣傳,積極營(yíng)造“同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱”的良好氛圍。

區(qū)防控指揮部企業(yè)專項(xiàng)工作組

2020年2月16日





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關(guān)于企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓的“六條措施”

發(fā)布日期:2020-02-16

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一、深化開(kāi)展“三服務(wù)”。

區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、法檢兩長(zhǎng)每人聯(lián)系3個(gè)企業(yè)、園區(qū)(樓宇),包干到人;加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部派駐力量,每個(gè)企業(yè)、園區(qū)(樓宇)派駐1-2名機(jī)關(guān)干部,作為“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)專員”,屬地平臺(tái)、街道可根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排派駐干部。包干區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和派駐干部負(fù)責(zé)指導(dǎo)結(jié)對(duì)企業(yè)、園區(qū)(樓宇)的疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作,檢查企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工進(jìn)度和相關(guān)防控措施落實(shí)情況,幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的困難和問(wèn)題。

二、打好防控“陣地戰(zhàn)”。

強(qiáng)化平臺(tái)、街道疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓的屬地責(zé)任,落實(shí)“一放開(kāi)七嚴(yán)格”,壓實(shí)企業(yè)、園區(qū)(樓宇)防控主體責(zé)任,積極開(kāi)展企業(yè)、園區(qū)(樓宇)指導(dǎo)、檢查、督促和服務(wù),確保疫情防控“一企一方案、一園一方案、一樓一方案”落到實(shí)處,確保訪客登記、刷碼入園、兩次測(cè)溫、應(yīng)急隔離等工作措施到位,確保防疫物資到位。加快構(gòu)建平臺(tái)、街道企業(yè)服務(wù)體系,確保對(duì)園區(qū)樓宇內(nèi)的企業(yè)底數(shù)清、人頭熟、有感情,第一時(shí)間了解掌握和協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的困難問(wèn)題。

三、返崗人員“保暢通”。

全面落實(shí)亮碼通行,加快區(qū)域內(nèi)持綠碼健康人員的流動(dòng),為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造更佳條件。做好公交專線定制、高鐵專列員工組織等工作,確保外地人員“回得來(lái)”;推進(jìn)企業(yè)員工過(guò)渡性住宿工作,確保新返杭人員“有的住”;利用大數(shù)據(jù)和健康碼,落實(shí)園區(qū)、小區(qū)“兩門”精準(zhǔn)防控和刷碼通行,確保人員返杭后“快上崗”。落實(shí)“關(guān)愛(ài)人才24條”,加強(qiáng)人力資源服務(wù)工作,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需求依托“人才庫(kù)”開(kāi)展人才預(yù)約式招聘,提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù),幫助企業(yè)招人才、穩(wěn)人才、聚人才。

四、政策兌現(xiàn)“渡難關(guān)”。

落實(shí)《關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干意見(jiàn)》,不折不扣落實(shí)上級(jí)政策,切實(shí)加快原有政策兌現(xiàn),大力支持疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展,給予區(qū)內(nèi)企業(yè)房租減免、補(bǔ)貼,切實(shí)解決企業(yè)融資困難,加大對(duì)外貿(mào)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)支持力度,落實(shí)過(guò)渡性住宿、通勤專線措施和補(bǔ)貼,成立政策兌現(xiàn)專班,快速落地和兌現(xiàn)各項(xiàng)政策舉措。

五、安全生產(chǎn)“零事故”。

貫徹杭州市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作要求和杭州市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)八條措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。切實(shí)提高疫情防控背景下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的針對(duì)性和有效性,客服麻痹松懈思想,加強(qiáng)安全服務(wù)指導(dǎo),組織開(kāi)展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)研判,推行企業(yè)安全生產(chǎn)承諾公告制度,采用“承諾+抽查”方式加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一服務(wù)指導(dǎo),對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所每3天輪回服務(wù)指導(dǎo)。

六、輿論宣傳“強(qiáng)信心”。

加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo),組織新聞媒體在專業(yè)部門的配合下開(kāi)展健康宣傳教育,宣傳企業(yè)疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工典型案例,宣傳企業(yè)防控導(dǎo)則、員工防護(hù)手冊(cè)等相關(guān)內(nèi)容,提高企業(yè)和員工的防護(hù)意識(shí)。加大對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“三服務(wù)”和惠企政策等內(nèi)容的宣傳,加大對(duì)利用大數(shù)據(jù)、新技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)防控的宣傳,加大對(duì)疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)的宣傳,加大對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任先進(jìn)典型的宣傳,積極營(yíng)造“同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱”的良好氛圍。

區(qū)防控指揮部企業(yè)專項(xiàng)工作組

2020年2月16日

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