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| 鍛造過硬隊伍 打造人才高地 | |||
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3月10日下午，區(qū)委書記章登峰主持召開全區(qū)基層黨建和人才工作述職評議會，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和人才工作的重要論述精神，認真落實省委、市委基層黨建和人才工作述職評議會精神，圍繞加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面加強黨的建設(shè)，突出黨建統(tǒng)領(lǐng)“七張問題清單”主題，持續(xù)推進黨建工作躍遷升級、人才工作創(chuàng)新突破，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 鄭迪、應(yīng)敏揚、張瑋、沈建等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出席。會上，丁昌鈺通報了2021 年度“七張問題清單”抓落實工作情況，西興街道黨工委、長河街道黨工委、浦沿街道黨工委、人力社保局黨委、市場監(jiān)管局黨委、江東科技園管委會黨組書記作口頭述職。與會人員還結(jié)合述職情況進行了書面評議，提出了意見建議。 章登峰指出，“七張問題清單”是黨建統(tǒng)領(lǐng)的最核心機制，是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面加強黨的建設(shè)、構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)整體智治體系的創(chuàng)造性機制、牽引性舉措、突破性抓手，也是衡量各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)能力水平的重要標尺。全區(qū)各級黨組織要全方位黨建統(tǒng)領(lǐng)，對標對表提高站位；全周期閉環(huán)管理，從嚴從緊壓實責任；全要素綜合分析，抓常抓長提升質(zhì)效，不斷推動“七張問題清單”深化、拓展、升華。 章登峰充分肯定過去一年我區(qū)基層黨建和人才工作取得的成績。他指出，一年來，各級黨委（黨組）立足政治建設(shè)，開辟“兩個維護”新境界；立足爭先創(chuàng)優(yōu)，彰顯大戰(zhàn)大考新?lián)敚涣⒆阒鶑娀_創(chuàng)基層治理新格局；立足隊伍建設(shè)，釋放系統(tǒng)重塑新效能；立足最優(yōu)生態(tài)，提升人才工作新能級。同時，也要清醒地看到，當前黨建和人才工作中仍然存在不少短板。各級黨委（黨組）要認真落實省委、市委基層黨建和人才工作述職評議會精神，聚焦“七張問題清單”，激發(fā)“扛旗爭先”狀態(tài)，圍繞“建設(shè)天堂硅谷、打造硅谷天堂”總目標，進一步把黨建提升和全局發(fā)展貫通起來，著力構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治、唯實惟先的工作新格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。 章登峰強調(diào)，要聚焦政治領(lǐng)航，堅決擁護“兩個確立”。要牢牢把握政治方向，筑牢思想根基，嚴守政治紀律，深化以改促治，防范政治風險，切實把政治建設(shè)作為換屆后“第一課”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，營造風清氣正的政治生態(tài)。要聚焦中心工作，持續(xù)建強“紅色引擎”。要始終堅持抓黨建帶全局，全面深化“紅色根脈強基工程”，緊緊圍繞共同富裕、亞運服務(wù)保障等中心工作，以“組織建設(shè)提效年”為抓手，聚焦治理單元促延伸、新興領(lǐng)域抓拓展、樞紐陣地強引領(lǐng)，加強基層黨建，提升機關(guān)黨建，拓展兩新黨建，積極探索黨建統(tǒng)領(lǐng)整體智治的實踐路徑。要聚焦塑造變革，全力鍛造過硬隊伍。要著眼于建設(shè)變革型組織、提升干部塑造變革能力，注重自我提升，突出考核評價，強化嚴管厚愛，以實績論英雄，持續(xù)提振干部干事創(chuàng)業(yè)的信心。要聚焦首位戰(zhàn)略，著力打造人才高地。要全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，繼續(xù)深化人才體制機制改革，繼續(xù)完善人才引育鏈條，繼續(xù)營造人才最優(yōu)生態(tài)，加快打造一流人才生態(tài)區(qū)，形成特色人才雁陣，為“建設(shè)天堂硅谷、打造硅谷天堂”提供強有力的智力支撐。 | |||
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