濱江區素有“國際濱”之稱，在高新技術產業發展、國際化營商環境建設、吸引外資和海外人才等方面勢頭迅猛。近年來，依托“濱好辦”等法治服務平臺、站點，濱江區搭建起集綜合性、專業化、集約式于一體，線上線下資源整合的全流程服務平臺，全力幫助企業解決出海面臨的各種法律困境。

一是線上搭臺，為企服務一站式。創設全省首個“一站式涉外法治服務專欄”，匯集76個國家和地區的法律服務資源，對接全球各地130余家法律服務機構，依托國內知名大學設立涉外律師人才庫，鏈接公證、財務、翻譯等服務機構，為企業解答涉及國際貿易、投資、知識產權保護等涉外法律咨詢，跟蹤研究國際經貿法律動態，為企業提供政策解讀和預警服務，全過程覆蓋涉外法治業務受理、流轉、協調、督辦等環節。如今年3月，依托濱江區專業法律服務團隊，為某跨境電商企業提供合規盡調、合同審查等前置服務，有效避免潛在跨境法律風險，同時降低歐盟GDPR、美國FCPA等域外法適用風險。

二是線下布局，服務框架全鏈條。以濱江區司法局為中心，引入律所、公證、仲裁等專業機構，構建“一中心+若干分中心（工作站）”線下涉外法律服務實體架構，承接線上服務落地，評估市場主體涉外法律風險，研究梳理典型企業涉外法治案例，匯編發布法律服務指引，以案釋法指導企業提高涉外風控能力。同時，在區內3家頭部跨境電商企業分別設立涉外法務專區，選取優質涉外法治服務團隊鏈接上下游200余家企業，有效拓展涉外法治服務產業鏈。在此基礎上，引導律所在泰國、柬埔寨等國家設立境外服務點，協調解決在勞動用工、國際化經營合規等方面的法律問題，今年以來，累計為5家企業化解境外投資難題。

三是招才引智，構建人才蓄水池。以“打造省內涉外法治人才高地”全省涉外法治“揭榜掛帥”項目為抓手，制定人才培養方案，推出8項舉措加快應用型、實務型、復合型涉外法治人才培養。推動將法律服務業納入全區現代服務業發展規劃，參與制定全市高層次法律服務人才自主評定標準，將人才培育、租金減免、業務獎勵等納入政策體系。推動全區12名律師入選省涉外律師人才庫，2家律所入選省涉外法律服務聯盟。建立全區涉外法治人才庫，吸收執法司法、法律服務、理論研究等領域共102名人才入庫。實施“青燕歸濱”實踐計劃，進一步完善涉外法治人才培養機制，今年以來，累計為100余位境內外高校學生提供實習實踐崗位。