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（一）貫徹實施創新驅動發展戰略，擬訂全區科技發展、創新驅動發展、引進國外智力的規劃和政策并組織實施。統籌推進全區科技體制改革，會同有關部門健全科技創新激勵機制。推進區內科研體系建設。

（二）會同有關部門提出優化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設。協調推進全區科技創新環境營造、基礎設施建設、研發支持和成果轉化，協調管理并實施各類科技計劃。

（三）組織實施省、市重大科技項目，統籌推進基礎研究、應用基礎研究、關鍵共性技術、前沿引領技術研發和創新及產業化，組織實施重大技術攻關和成果應用示范。

（四）擬定全區高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展的政策和措施并組織實施。牽頭組織高新技術企業、科技型中小企業等培育工作，推進企業科技研發機構建設，推動企業科技創新能力建設。

（五）指導區域創新發展、科技資源合理布局和協同創新能力建設，指導和協調推進科技創新大平臺建設。擬訂全區科技創新載體和重大科技創新平臺（基地）的建設規劃，并組織實施和管理，推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。

（六）組織實施科技成果轉移轉化推廣和促進產學研結合工作。完善科技成果轉化機制建設。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。承擔推進科技發展相關工作。指導全區科技保密工作。

（七）擬訂科技對外交往與創新能力開發合作的政策和措施，組織開展科技合作與科技人才交流，協調推進引進大院名校共建科技創新載體工作。在授權范圍內負責管理全區科技外事工作。

（八）負責引進國外智力工作。擬訂引進外國智力計劃并組織實施，建立外國專家聯系服務機制。

（九）負責科技人才隊伍建設。會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，協同有關部門做好科技人才培養和引進工作，推動高端科技創新人才隊伍建設。擬訂全區科學技術普及相關措施并組織實施。

（十）負責優秀科技企業、人才的選樹組織工作。

（十一）承擔區科協機關的日常工作。

（十二）完成區黨委和區管委會、政府交辦的其他任務。

（十三）職能轉變。

1. 圍繞貫徹實施創新驅動發展戰略，加強、優化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強宏觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監管、績效管理和科研誠信建設。

2. 從研發管理向創新服務轉變，深入推進科技計劃管理改革，建立公開統一的科技管理平臺，減少科技計劃項目重復、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現象。

3. 改進項目評審管理機制，政府部門不直接管理具體科研項目，推進項目管理專業機構建設，委托開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收和績效評價等工作。

4. 改進科研機構評價機制，重在加強科研機構的規劃布局和績效評價。

5. 改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌全區科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。

（十四）有關職責分工。明確與區發展和改革局在高新技術產業發展工作上的職責分工。區科技局負責會同有關部門擬訂高新技術發展及產業化政策和措施，區發展和改革局承擔高新技術產業投資的規劃和管理工作。

杭州市濱江區科技局黨組成員、副局長、科協副主席

分管統一戰線、紀檢監察、黨風廉政、組織人事、機關黨建、信息宣傳、意識形態、對口幫扶、軍民融合、 “五水共治”等工作，負責科技成果管理、科技合作交流、科技促進農業農村和社會發展、引進大院名校共建科技創新載體、科技計劃項目管理、企業研發機構認定考核與管理、科技資源配置、科協和反邪教等工作，負責推進科技體制改革等工作，負責科協和反邪教等工作，分管產業促進科、科協、創新平臺辦。為政務公開負責人。

孔照哲，男，漢族，1980年02月出生，中國共產黨黨員，研究生學歷。

杭州市濱江區科技局黨組書記、局長、科協主席

主持局黨組、行政、科協全面工作。

姜黎，女，漢族，1973年6月出生，中國共產黨黨員，大學學歷，工程碩士學位。

杭州市濱江區科技局黨組成員、副局長

分管財務管理、物資采購、依法行政、安全生產、平安考評、安商穩商、營商環境、信訪、保密、檔案、工青婦等工作，負責高新技術企業、科技型中小企業等培育建設、孵化體系建設、科技人才隊伍建設、引進國外智力、“雙減”科技類校外培訓機構管理等工作，負責推進高新園區及綜合考核等高新區爭先創優、國家自主創新示范區等工作，負責推進 “315”科技創新體系建設等工作，分管局辦公室、科技創新科（政策法規科）、科技服務中心。

李丹，女，漢族，1981年10月出生，中國共產黨黨員，大學文化程度，工學碩士。

負責機關日常運轉，承擔文秘、信息、宣傳、政務公開、制度建設、信訪、會務、機要、保密、檔案、安全、后勤、財務等工作。協調實施年度工作目標責任制。組織起草綜合性材料、重要文件。承擔人大政協建議提案、領導重要批示件督辦工作。承擔機關和直屬單位的機構編制、組織人事、黨的建設工作。指導系統隊伍建設。承擔離退休人員服務管理工作。承擔科技擁軍相關工作。

擬訂科技合作、產學研融合、科技促進農業農村和社會發展等政策并協調落實。承擔高新技術企業培育建設工作。推動全區科技服務業、技術市場和科技中介組織發展，承擔技術合同認定相關工作。組織開展國內外科技合作，協調推進科技合作載體建設和大院名校引進。承擔產學研融合工作，推進科技資源開放共享，承擔全區科技幫扶協作、對口支援相關工作。在授權范圍內協調管理全區科技外事工作。承擔科技軍民融合發展相關工作。承擔成果管理、優秀科技企業、優秀科技人才選樹工作。擬訂引進國（境）外智力、科技人才隊伍建設相關政策并組織實施，承擔外國人才來華工作行政許可和公共服務。

擬訂全區科技創新發展政策并協調實施。承擔科技型中小企業培育建設工作。推進企業科技研發機構、科技企業孵化器和眾創空間等各類科技創新創業載體和平臺培育建設工作。統籌協調基礎應用研究、關鍵共性技術、前沿引領技術研發和創新。承擔科技金融、科研誠信建設相關工作。承擔本部門預算中的科技等各項經費預決算及經費使用的監督管理。承擔科技計劃的管理工作。承擔重大決策、規范性文件等合法性審核工作。承擔行政復議、行政應訴等相關工作。承擔行政執法監督工作。承擔普法宣傳教育工作。承擔推進科技體制改革相關工作。承擔推進全面創新改革試驗區等科技創新大平臺建設。

承擔擬訂全區科技普及工作規劃、計劃和《科學素質綱要》實施意見。協調、指導全區國家、省、市、區各級各類科普示范創建工作。承擔企業院士專家工作站等推薦申報工作，承擔院士聯絡相關工作。組織實施各級重點學術項目計劃、重點科普項目計劃。組織協調綜合性、多學科重點課題學術研討活動。組織開展全區性重大科普活動，開展青少年科技科普教育工作。承擔反愚昧迷信、反邪教、反偽科學宣傳工作。加強所屬學會（協會）領導和管理、服務，承擔對基層科協的指導、協調和服務。開展民間科學技術交流與合作活動。表彰獎勵優秀科技工作者。承擔區科普聯席會議辦公室、區全民科學素質工作領導小組辦公室日常工作。